Seronok kerja dengan bermatlamat

"Bertemu kembali, Kami doakan semoga kita semuanya sihat dan sentiasa dalam Rahmat Allah. Dah berapa tahun kita bekerja sekarang nie ?. Adakah kita masih seronok dengan pekerjaan yang kita lakukan? sama seperti hari mula-mula kita melapur diri untuk bekerja. Adakah kita berp...uas hati dalam segala usaha yang kita laksanakan. Kalau diberi nilaian 1 - 10 ( 1 = paling tidak seronok, 10 = paling seronok) kita berada di skala no berapa eyek?. Kekadang 3, kekadang 9,,,kenapa tak selalunya 10 dan kekadang je 8?. Bila menulis sesuatu yang berkait dengan kepuasan kerja pastinya ia
terpulang pada objektif individu dalam bekerja. Ada orang puas hati bekerja
bila mendapat gaji yang tinggi, ada sebahagiannya pula rasa puas apabila
diberikan penghargaan dalam kerja yang dilaksanakan dan pelbagai lagi bentuk ganjaran
yang diterima. Di samping upah kerja yang menjadi hak kita bila bekerja, dalam
bekerja kita mendambakan pembaharuan dalam keria yang kita ceburi.
Pembaharuan gaya kerja akan memberikan semangat dan motivasi kerja yang kita
inginkan. Pembaharuan yang saya ingin sebutkan di sini melibatkan anjakan
paradigma keseluruhan. Anda mungkin pernah mendengar ‘rebranding’. Pembaharuan
adalah rebranding
yang akan menaiktaraf segala sudut bidang kerja anda. Inilah yang akan
memberikan kepuasan dalam bekerja. Kepuasan yang dijana dari dalam diri seseorang, yang insyaAllah kekal dan berpanjangan, bukannya bersifat luaran dan sementara. Cuba kita bayangkan jika seseorang bekerja di sesebuah organisasi selama 10 tahun, tetapi
potensinya hanya berkembang 20%. Kecekapan kerja, kemahiran, idea-idea baru
juga masih di takuk lama pastinya seseorang itu tidak akan teruja untuk ke pejabat
melakukan tugas-tugas yang mencabar mindanya. Segalanya aktiviti rutin yang menjemu dan membosankan. 10 tahun bekerja dengan pengalaman kerja selama 2 tahun sahaja. Maknanya, Walaupun lama bekerja tetapi setelah 2 tahun bekerja, itulah saja teknik atau cara yang diulang-ulang sehingga 10 tahun berkhidmat. Jadi binalah kerjaya yang mampu memberikan kepuasan
kepada anda pada tahap yang maksima. Bina matlamat kerja yang besar dan jelas. Jangan biarkan potensi
diri anda berkembang pada tahap yang rendah!. Oleh itu, jom kita sama-sama membina semangat dari dalam diri untuk selalu bersyukur dengan apa yang ada
kini, jangan selalu merungut dan mendesak yang akhirnya, segala pekerjaan tidak
lagi menjadi satu ibadah. Kalau mahukan kepuasan dan kemantapan kerja yang
hebat, kita yang seharusnya melakar dan membina perancangan hebat tersebut.

Jika ideanya datang dari kita, tentu sekali keseronokan kerja akan timbul
kerana kita mahukan kepuasan dan kejayaan hasil inovatif idea yang
disumbangkan.

Bentuk matlamat yang realistik. "Dimana bumi dipijak disitu langit dijunjung".
Matlamat yang realistik akan membantu dan motivasikan kita untuk
memberi keyakinan. Sebagai contoh, matlamat untuk menambahkan
pendapatan anda 3-5 kali ganda dalam masa setahun mungkin tidak realistik.
Tetapi, matlamat untuk menambahkan pendapatan anda sebanyak 20%-30% dalam masa
setahun adalah lebih realistik!

Matlamat yang tidak realistik hanya akan melemahkan motivasi diri anda
apabila ianya tidak tercapai.
Sekian, InsyaAllah semoga kita sentiasa Cemerlang.
F.A.S.T."

Tinta dari Mr Joe macho dari Impac learning....

CUTI SEKOLAH DATANG LAGI!!

bismillah...salam alaik untuk sumer....semoga dalam kasih sayang Tuhan...

ah hah!..cuti sekolah datang lagi..kali ini lame jgak cuti sekolah..2 minggu...haa...ade tak mane2 syarikat konsultan,yang kekurangan fasilitator dalam nak mengendalikan program sempena cuti sekolah ini??ataupon,ada tak mane2 sekolah yang sedang mencari mane2 konsultan yang hrganya berpatutan dalam menjayakan prgram cuti sekolah kali ini??

kalau ada,hubungilah kami..kamilah jawapan anda!!kami merupakan fasilitator yang terlatih dalam membuat program,menyusun atur program dan menggunakan teknik kawaln peserta yang berkesan..*insyaAllah*

semua fasilitator kami memegang diploma dalam pelbagai bidang seperti diploma perakaunan,diploma dakwah dan pengurusan,diploma perniagaan,dan diploma teknologi rangkaian..

kami pernah bekerjasama dengan pelbagai syarikat konsultan antaranya ialah impact learning resourch sdn bhd dalam kem remaja bistari zon pantai timur bersama dengan 400 peserta,optima advance learning & skill development centre dalam program kem ibadah yang dihadiri oleh 100 peserta dan lain2..

kami juga sering dipanggil untuk mengadakan program motivasi di sekolah2 sekitar kuantan khususnya...antara sekolah yang pernah menjadi pelanggan kami dan amat berpuas hati dengan prestasi kami ialah sma almahmudi raub yang telah dihadiri oleh lebih dari 80 pelajar dalam program motivasi diri,Mahad bahsa dan al-quran di peramu,kuantan dalam majlis berbuka puasa bersama pelajar disana.

oleh itu..sempena cuti sekolah kali ini,kami Inter Learning Consultant dengan merendah diri akan menerima sebarang tawaran untuk menjayakan program cuti sekolah daripada indivdu,mahupun syarikat..(^_^)...hubungi kami melalui alamat email kami yang tertera didalam blog kami ini...semoga semua dalam kasih sayang Tuhan..(^_^)